Formación sobre Igualdad
DURACIÓN
10 HORAS
OBJETIVOS
- Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual
- Conocer la normativa vigente sobre violencia de género
- Reconocer los instrumentos de socialización diferencial
- Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación
CONTENIDO
- UNIDAD 1: Concepto de Igualdad y Marco Conceptual
- Principio de Igualdad
- Idea de Igualdad
- Sexo y Género
- Roles de género
- Estereotipos
- UNIDAD 2: Normativa Vigente sobre políticas de igualdad de género
- Desarrollo político y legislativo sobre políticas de género
- Legislación Internacional. Naciones Unidas
- Normativa Europea
- Normativa Estatal
- Referencias Constitucionales a la igualdad de género
- UNIDAD 3: La Igualdad de oportunidad para las mujeres
- Igualdad de oportunidades
- Discriminación
- Violencia
- UNIDAD 4: La conciliación de la vida laboral y familiar
- La división sexual del trabajo
- Beneficios
- Conciliación para la igualdad
- UNIDAD 5: Situación actual de participación para las mujeres
- Presencia de la mujer en el trabajo
- Presentación en la sociedad
- Brecha salarial
- Techo de Cristal
- Conciliación
- UNIDAD 6: Planes de igualdad
- Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
- Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
- La corresponsabilidad en los planes de igualdad
- Ejemplos de Planes de igualdad
- Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
- UNIDAD 7: Nuevo contrato social mujeres-hombres: objetivos y estrategias
- Objetivos: Agenda 2030
- Estrategias